الموارد البشريةتقييمات الموظفين
قم بالتخطيط لتقييمات الموظفين وراجع أداءهم باستخدام نظام التقييم أونلاين.
أبرز المزايا
قم بإعداد تقييمات دورية للموظفين
حافظ على العملية التحفيزية في شركتك عن طريق إجراء التقييمات الدورية لأداء موظفيك. قم بتقييم الموارد البشرية بصفة منتظمة لمنح المزايا لموظفيك وأيضاً لمؤسستك، سواء كانت شركة صغيرة أو كبيرة.
قمْ بإعداد التقييم الأمثل
أنشئ الاستطلاع المناسب لجمع إجابات موظفيك، وقم بإعداد النماذج الخاصة بك أو اختر إحدى النماذج الموجودة بالفعل. قم بإدارة عدة أنواع من التقييمات: من الأسفل إلى الأعلى ومن الأعلى إلى الأسفل والتقييم الذاتي والتقييم النهائي من قِبَل المدير.…
صمم الاستطلاع الخاص بك
أنشئ نماذج الاستطلاعات الخاصة بك لجمع المعلومات المهمة أو الآراء من موظفيك. تمكن من إضافة أسئلة وتعديل الصفحات، وإعداد مسودة استطلاع مفيدة بسرعة باستخدام نماذج مُدمجة رائعة، أو قم بإنشاء تصميمك الخاص من البداية. قم بالتحقق من استطلاعاتك…
ميْكنْ عمليات التقييم
ضعْ خطط تقييم بتدرج زمني واضح لإنشاء طلبات المقابله تلقائياً، وقم بتحديد الموظف والقسم أو المستوى حسب التسلسل الهرمى والذي يُمكنه الإجابة على استطلاعاتك وأتح للمدراء مراجعة المحتوى وإنهاء التقييم.
تطبيق لكل حاجة.
كلما نمت أعمالك، كلما كبر أودو معك!
